2014年9月11日中午，由万纳公司福清仓储项目部组织的新到岗员工基本授权培训考试工作准时开班。参加此次授权培训的新到岗员工共19人，既有参加过多个核电建设老员工，也有仓储管理技术能手，还有公司培养的年青梯队。

由于福清核电培训处人员和场地有限，经公司与培训处协商，由仓储项目部挑选出几名有丰富核电经验的老员工，经培训处考核批准，建立起公司自己的培训教员团队，并主导了本次基本授权培训工作。培训教员团队的组建，既为福清核电培训处分担了部份工作，也使得我公司人员在培训时间、培训地点上更方便，在培训质量、培训效果上更直观。

此次培训课程涉及质量保证、工业安全一级、工业安全二级、应急响应、急救、安全文化、消防保卫、环境保护等八门课程。在工作任务比较紧，无法安排专门培训时   间的前提下，仓储项目部组织新到岗员工在午休时间、周末时间进行培训，在培训过程中，大家专心听讲，认真做笔记，并不时向教员咨询，分小组讨论。

10月19日， 福清核电培训楼，培训处安排我公司19名员工人员进行了理论考试，所有人员均一次性通过全部考试，考试的结束，也标志着为期近一个月的新到岗员工基  本授权培训考试完成。

本次培训授权考试的圆满完成，与全体教员的辛勤付出和员工的勤奋努力密不可分，同时，也说明我公司组建培训教员团队的正确性和及时性，也为公司在今后的各个项目人员培训工作奠定了基础。

培训现场

培训现场

消防培训实操现场

考试现场