校企合作

万纳神核强调人才强企的方针,不仅从各大院校招聘优秀的毕业生,还努力开展“双元制”培养自己的后备力量。多年来与核工业研究生部、开封大学等院校合作,通过院校联合组建的核电人才专班,以“学生+员工”的培养模式,强调“企业化+实践”的教育模式,共同实现“把需要工作的人,变成工作需要的人”的培养目标。

  • 培养模式

    学生+员工

  • 教育模式

    企业化+实践

  • 培养目标

    把需要工作的人
    变成工作需要的人

发挥各自培教优势,共同培育社会与公司需要的人才

公司与同济大学等多个学院达成了校企合作以及奖学金协议,通过校企合作、学术交流等,把企业文化、安全文化、核文化融入到日常的教学当中,发挥学校和企业的各自培教优势,共同培育社会与公司需要的人才。学习专业涵盖机械、电气、仪表、DCS控制、继电保护、核电厂基础知识和主要系统等,每年培育委培生200余人,为企业在核电建设大湖中的快速发展提供了持续动力


万纳神核与各大院校建立了长期的战略合作伙伴关系

万纳神核注重核电高技术人才培育,多次安排公司的优秀员工到北京401(中原能子能院)研究生院学习、深造、以提升专业技能水平,追求专业知识精益求精