2016年7月20日，县人力资源和社会保障局为深入贯彻落实县科技人才大会精神，召开第六批大学生创业园企业推进会，9家新命大学生创业园企业带头人、2家优秀创业园代表及相关镇（街道）创业园工作指导员参加会议。

会议由县人力社保局徐剑虹副局长主持，由人才开发科王洁副科长对新命大学生创业园提出了创业基本要求，每年人力社保局对大学生创业园进行考核，考核采用书面自查和实地考察相结合方式进行（不参加考核，视为退出），政府扶持政策给予1万元启动基金，考核评定优秀企业给予2万元的基金。秦山街道人才联络员章丽锋部长根据多年与企业走访，为新命大学生创业园企业提供了合理化建议。徐剑虹副局长在会上要求新命大学生创业园9家企业，根据企业发展，明确大学生创业园定位，将企业所有大学生变成创业园人，探索一套自有模式，把企业活力激发出来，建立建全大学生创业园各项制度，必须有一个制度是《例会制度》有沟通有交流。企业启动一定基金，充分调动大学生的积极性，要求带头人扎扎实实做好大学生创业园工作。   

会上新命大学生创业园9家企业带头人，通过2家优秀大学生创业园代表介绍，表示大学生创业园的建立，就是企业对人才的重视，学习优秀企业大学生创业园的管理机制，以大学生创业园为导向，根据企业发展统筹规划，为大学生提供培训平台、研发平台等工作机制，促进大学生创业园与企业“合伙人”共发展。